転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

《都市部での活躍を応援！》
◎東京・大阪・名古屋でご活躍いただける方を募集です！
その他の地域からの転勤・単身赴任となる方もご活躍いただけるよう
住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度を整えております！

◆分離発注で上流工程に携わることができます！
多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！

＜仕事概要＞
当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う建物の金額は：3,000万円～2億円です。

【具体的な業務内容】
◆営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
◆業者・職人の開拓
◆コスト削減の為、建築予算組み
◆協力業者からの見積もりのチェック

◎当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※当社が手掛けるRC造の案件に携わっていただくことも可能です。

《自社物件の特徴》
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
案件規模は5～10億円程度がメインです。
「チームプレーを大切にしながら自身の技術を高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

《働きやすさへの取り組み》
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。
無駄な移動時間や非効率な残業はありません。

◆木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）

◆1級または2級建築施工管理技士

愛知県名古屋市中村区名駅

9：00～18：00（休憩60分）

時間外労働：有り（月平均25～45時間）

正社員

3ヶ月有り　※本採用後の労働条件の変更はなし

618万円～1050万円

【想定年収】618万円～950万円

【月給】388,000円～594,000円
・基本給：266,600円～389,900円
・固定残業代：91,890円～134,325円（45時間分）
※超過分は別途支給
・その他固定手当：29,510円～69,775円
・地域手当：30,000円※東京配属者のみ

■賞与：年2回

■昇給：有り（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃手当（20,000円／月（規定有））
■社員研修旅行
■定例食事会
■社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
■スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）
■契約保養施設利用割引
■資格取得奨励金
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
■選択制企業型確定拠出年金制度あり
＜その他＞
喫煙について：就業中は休憩時間含め禁煙

《入社に転居を伴う方への福利厚生》
◆社宅補助金
・単身赴任の場合【東京圏：90,000円　その他エリア：65,000円】
・独身の方及び家族帯同の場合【東京圏：40,000円　その他エリア：40,000円】※原則3年間の支給
（家賃が補助金以下の場合は、家賃と同一金額が社宅補助金として支給されます。）

◆配属一時金支給
・15万円支給（新生活に要する費用として、入社時に支給）

◆社宅諸経費会社負担
・主に引越代、初期費用等を会社が負担します（条件は社内規定に基づく）

◆単身赴任手当
・月額3万円支給
※単身赴任で転居された方のみ対象となります。

◆帰省旅費
・月1回の帰省費用実費の支給（配偶者の方が社宅にお越しになる場合の費用精算でも可）
※単身赴任で転居された方のみ対象となります。

◆赴任旅費
・配属先に同伴するご家族の交通費及び宿泊費を支給いたします。（条件は社内規定に基づく）
※家族帯同で転居された方のみ対象となります。

◆転学費用支給
・幼稚園から高校まで通学、通園中のお子様の転学に要する費用を上限10万円まで実費支給いたします。
（条件は社内規定に基づく）
※家族帯同で転居された方のみ対象となります。

・完全週休2日制
└土日祝日（社内カレンダーに基づく）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜年間休日：120日＞

増員のため

書類選考
▼
適性検査（WEB受験）
▼
一次面接（WEB面接可）
▼
最終選考・職場体験
▼
内定

※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
社風や社員の働いている様子を肌で感じていただくことができます。